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経営理念

わたしたちは、

社会価値を真に、かつ効率的に追求する組織・企業を増やすことを通じて、地球規模での社会の好ましい進展と、そこで働く人々に魅力ある場を提供する一躍を担います。

具体的には、組織・企業が経営活動成果を迅速に実現するために、既存の枠組みに捉われない改革の方向性を定義します。また、有効な改革技術を拡く探究し、人材の経験とノウハウを適切にクロスオーバーさせながら、企業経営の成長と改革を促進します。

社名の由来

クロスオーバーとは、

「異なる分野の意味を組み合わせて、新しい価値を創り出す」という意味をもちます。

市場に生まれ存在するあらゆる技術、情報と、人材のもつ力量、ノウハウ、IT技術を融合し、新しい価値を生む触媒としてお手伝いしよう・・・そんな願いを込めた社名です。

社長メッセージ

今日、IT技術を導入・活用していない企業は存在しません。しかしながら、本来的に経営活動を透明化し、加速させる方向性でITを構想・設計・開発・運用している企業は、残念ながら多くありません。

 
実際、私たちの活動においても、事業やプロセス、サービスの変化にシステムが追従していなかったり、既導入のシステム条件に改革が制約を受けたり、維持コストが膨大で本来的な事業/システム投資に回せない、などの声を多く耳にします。

 
目的的なシステム活用は経営実行のキモです。そして多くの投資が必要な経営基盤だからこそ、IORを明確にし、活動を加速するシステムの再構築は必須の活動となります。

 
クロスオーバーは、事業/システム改革投資の源資余力を生みだし、目的的なシステムを構築・活用するお手伝いをしています。また、システム構築やプロジェクトマネジメント領域において、コンストラクションマネジメント業務を合理・効率化するご支援も進めて参ります。

 
皆様のお会社が本来の活動において、より本質的な成長を具現化いただけるよう、力を惜しまない所存です。

代表取締役社長 太田 大作

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